Van alle kandidaten die mee hebben gedaan met de verkiezing
waren er na een intensieve selectie nog vier over.
De vier finalisten waren:
- Christophe van der Maat, senior adviseur Strategie en Beleid
bij de gemeente Dordrecht,
- Harro Leegstra, hoofd unit Uitvoering afdeling
Stadsbeheer bij de gemeente Capelle aan den IJssel,
- Stijn van Rooij, senior raadsadviseur bij de gemeente
Tilburg en
- Roxanne Schrama, adviseur HRM bij de gemeente
Haarlemmermeer
De strijd ging in de loop van de avond nog tussen Christophe van
der Maat en Roxanne Schrama. Christophe van der Maat won
uiteindelijk de eretitel “Jonge ambtenaar van het jaar 2012”. Alle
vier de finalisten zijn goede ambassadeur voor jonge ambtenaren in
Nederland. Juryvoorzitter Medy van der Laan prijst Roxanne Schrama
om haar originaliteit. Zij noemde Christophe van der Maat en
Roxanne Schrama “twee volstrekt verschillende mensen die tot grote
hoogte kunnen stijgen”.
Roxanne Schrama, van de gemeente Haarlemmermeer:
“Het was een spannende finale en een superleuke ervaring. Door deze finale ben ik extra gemotiveerd om andere jonge ambtenaren te enthousiasmeren vooral te doen waar ze goed in zijn. Als we allemaal doen wat ons blij maakt, bouwen we samen aan een effectievere overheid.”
Algemeen directeur van de gemeente Haarlemmermeer Carel Brugman:
“Ik ben erg trots op Roxanne Schrama. Ze heeft aangetoond over lef en initiatief te beschikken en is een geweldige ambassadeur voor jonge ambtenaren. Ook ben ik trots op onze organisatie. De gemeente Haarlemmermeer heeft veel talent, Roxanne is daar het bewijs van. Deze verkiezing is belangrijk om het onmisbare werk van jonge, ambitieuze ambtenaren onder de aandacht te brengen.”
De verkiezing wordt al tien jaar georganiseerd door FUTUR, het
landelijke netwerk van en voor jonge ambtenaren die werkzaam zijn
bij overheidsorganisaties in Nederland. De finalisten voerden
verschillende opdrachten uit om te laten zien waarom zij de titel
Jonge Ambtenaar van het Jaar 2012 verdienden. De opdrachten werden
beoordeeld door een jury.
